photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

L'abej SOLIDARITE recherche Pour son Pôle Insertion par l'Activité Economique (IAE) 1 Conseiller.ière en insertion socio-professionnelle En CDI - poste basé sur Lille Contexte L'abej SOLIDARITE est une association qui lutte chaque jour et depuis plusieurs années pour que les personnes à la rue sortent de l'exclusion. Elle compte 380 salariés engagés et mobilisés sur une vingtaine d'établissements et services dans la métropole lilloise. L'abej SOLIDARITE porte dans ses gènes l'accueil inconditionnel des personnes. Elle se caractérise par l'engagement des professionnels, la place qu'ils donnent aux bénévoles pour et surtout avec les personnes accueillies parce qu'elle croit en la participation de tous pour mener à bien sa mission d'accompagnement. Le Pôle Insertion par l'Activité Economique (I.A.E.) propose un emploi d'insertion à des personnes rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles pour qui l'accès au marché du travail « classique » est difficile. Missions Au sein d'un chantier d'insertion, vous serez chargé.e de l'accompagnement socio professionnel des personnes en insertion : - Recrutement, - Accompagnement du parcours d'insertion sociale et professionnelle, -[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

L'abej SOLIDARITE est une association qui lutte chaque jour et depuis plusieurs années pour que les personnes à la rue sortent de l'exclusion. Elle compte 320 salariés engagés et mobilisés sur une vingtaine d'établissements et services dans la métropole lilloise. L'abej SOLIDARITE porte dans ses gènes l'accueil inconditionnel des personnes. Elle se caractérise par l'engagement des professionnels, la place qu'ils donnent aux bénévoles pour et surtout avec les personnes accueillies parce qu'elle croit en la participation de tous pour mener à bien sa mission d'accompagnement. Parce que le projet de beaucoup de personnes ayant connu la grande précarité est de trouver ou de retrouver un emploi pour subvenir de façon autonome à leurs besoins, les équipes de l'abej SOLIDARITÉ ont souhaité proposer des parcours d'insertion par l'activité économique. Le Pôle Insertion par l'Activité Economique est donc constitué de 5 ateliers chantier d'insertion dont un dans le secteur de la propreté. Missions : En lien et sous la responsabilité du directeur IAE et du coordinateur propreté, l'encadrant.e technique propreté aura pour missions : - Coordonner et animer une équipe d'agents de propreté -[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

L'abej SOLIDARITE recherche Pour son Pôle Insertion par l'Activité Economique (IAE) 1 Encadrant.e Technique d'insertion Maintenance des Bâtiments En CDI - poste basé sur Lille Contexte L'abej SOLIDARITE est une association qui lutte chaque jour et depuis plusieurs années pour que les personnes à la rue sortent de l'exclusion. Elle compte 380 salariés engagés et mobilisés sur une vingtaine d'établissements et services dans la métropole lilloise. L'abej SOLIDARITE porte dans ses gènes l'accueil inconditionnel des personnes. Elle se caractérise par l'engagement des professionnels, la place qu'ils donnent aux bénévoles pour et surtout avec les personnes accueillies parce qu'elle croit en la participation de tous pour mener à bien sa mission d'accompagnement. Parce que le projet de beaucoup de personnes ayant connu la grande précarité est de trouver ou de retrouver un emploi pour subvenir de façon autonome à leurs besoins, les équipes de l'abej SOLIDARITÉ ont souhaité proposer des parcours d'insertion par l'activité économique. Le Pôle Insertion par l'Activité Economique est donc constitué de 5 ateliers chantier d'insertion dont un dans le secteur de la Maintenance des Bâtiments. Missions En[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Anzin, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous disposez d'un titre de Conseiller(e) en Insertion professionnelle, où équivalent, Vous avez une expérience significative et reconnue dans l'animation d'équipe et dans l'insertion par l'activité économique. Vous maitrisez les outils bureautiques d'office 365, Vous avez un sens certain de la communication Vous êtes pragmatique et vous avez une forte capacité d'adaptation, Vous êtes en mesure de vous exprimer facilement en présence de chefs d'entreprises, de partenaires et de financeurs, Vous êtes en mesure de rédiger et de mettre en œuvre des plans d'actions, Vous maitrisez les process métier (Dossier unique d'instruction, bilan financeurs, Parcours solidarité, Ma démarche FSE+ ...) et les obligations liées à ces différents process Déplacements locaux occasionnels Missions : Animer une équipe de 3 conseillers(e) en Insertion sociale et professionnelle et d'un(e) adjoint(e) administratif(tive). Manager et accompagner l'équipe dans le respect des procédures internes. Piloter et contrôler l'atteinte des objectifs fixés par la direction. Représenter l'association en participant activement à des réunions liées à l'insertion par l'activités économique sur notre territoire Réaliser[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Trélon, 59, Nord, Hauts-de-France

A pourvoir au sein du Pôle Enfance et Famille (PEF) - Pôle Assistants Familiaux dès que possible Missions : L'Assistant(e) familial(e) est un travailleur social qui exerce une profession d'accueil permanent à son domicile et dans sa famille de mineurs âgés de 0 à 18 ans. Sous l'autorité du chef de service éducatif, l'assistant(e) familial(e) est accompagné(e) par le coordinateur et la psychologue du Pôle Assistants Familiaux. Les principales missions sont les suivantes : - Prendre en charge les enfants accueillis dans le cadre défini par le contrat d'accueil, le projet individualisé et les droits et devoirs liés à l'autorité parentale. - Accompagner l'enfant dans ses relations avec ses parents. - Mettre en œuvre un cadre éducatif familial favorisant l'intégration au sein de la famille d'accueil. - Permettre à l'enfant de grandir, de s'épanouir, de s'intégrer, favoriser sa socialisation, son autonomie, en respectant ses différences et ses potentialités. - Participer à l'évaluation de la situation de l'enfant et à l'évaluation de son projet. - Apporter sa contribution au maintien des liens familiaux tout en restant vigilant à la sécurité et l'épanouissement de l'enfant. -[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Capinghem, 59, Nord, Hauts-de-France

L'abej SOLIDARITE, recherche Accompagnante Educative et Sociale (H/F)/ AMP En CDD à temps plein (3 mois renouvelable) pour son Foyer d'Accueil Médicalisé sur Capinghem Contexte : L'abej SOLIDARITE est une association qui lutte chaque jour et depuis plusieurs années pour que les personnes à la rue sortent de l'exclusion. Elle compte 380 salariés engagés et mobilisés sur une vingtaine d'établissements et services dans la métropole lilloise. L'abej SOLIDARITE porte dans ses gènes l'accueil inconditionnel des personnes. Elle se caractérise par l'engagement des professionnels, la place qu'ils donnent aux bénévoles pour et surtout avec les personnes accueillies parce qu'elle croit en la participation de tous pour mener à bien sa mission d'accompagnement. Parmi les 4 Pôles de l'association, le pôle santé c'est plus de 130 professionnels salariés (infirmiers, psychologues, ergothérapeute, aides-soignants, aides médico-psychologiques, animateurs, travailleurs sociaux, secrétaires qui accompagnent au quotidien les personnes dans leurs parcours de soins et de santé. C'est un projet d'accompagnement dans sa globalité au niveau de la santé destinée aux personnes précaires et aussi[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions Entreprises : - Sensibilise les entreprises à l'accueil des travailleurs en situation de handicap, - Propose des développements et des évolutions de poste au sein de l'entreprise de par sa connaissance globale des travailleurs, - Favorise la prise de poste en étant présent auprès du travailleur et de l'entreprise, - Veille à la bonne coordination des informations entre l'entreprise et le travailleur en insertion, - Formalise les contrats et les conventions d'insertion pour les travailleurs du site en insertion, - Est l'ambassadeur de l'association et du pôle travail auprès des entreprises et des partenaires. Veille à ce titre à promouvoir le projet associatif et d'établissement, - S'appuie sur la prospection réalisée par les commerciaux ou les chefs d'ateliers, en veillant à la développer. - Anime les relations avec les entreprises susceptibles d'accueillir des personnes en situation de handicap en s'appuyant sur les outils du Groupe Malecot, - Favorise la fidélisation clients (écoute des besoins et traitement rapide des demandes). Missions formation : - Partage les besoins de formations des personnes suivies avec le réseau des chargés d'insertion du pôle travail,[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Madeleine, 59, Nord, Hauts-de-France

La Ville de La Madeleine recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) Missions : Accueil physique et téléphonique : Accueillir et renseigner les administrés sur les différents modes d'accueil du territoire et actions de parentalité Instruire/mettre à jour les dossiers de demande de place, accompagner les familles dans la complétude Réponses individualisées aux familles Observatoire : recensement et suivi des demandes des familles dans le cadre du SPPE (Service Public Petite Enfance) Gestion administrative : Mettre à jour la liste en lien avec les structures conventionnées (tous les mois) et effectuer les relances et MAJ en janvier et septembre Saisir les formulaires d'inscription Participer au traitement des courriers de la Maison de la Petite Enfance Assurer l'information des usagers, notamment pour le LAEP et le RPE. Transmettre les informations relatives à la gestion RH du personnel Assurer le suivi logistique de l'équipement et des manifestations En lien avec le Pôle finance, assurer les demandes de bons de commande, les devis et leurs suivis Collecter et veiller au renouvellement des outils de recensement Effectuer les comptes rendus de réunions Assurer[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

Pourquoi nous rejoindre ? Formation sur mesure : Initiez-vous au métier de Conseiller Client (F/H) grâce à une formation complète et personnalisée. Opportunités à long terme : Une fois la formation terminée, un poste stable vous attend pour faire grandir votre carrière. Lancez votre carrière dans la Relation Client et devenez acteur(trice) du succès de nos clients ! Votre parcours avec nous : Formation de qualité : Commencez par une formation spécialisée en Relation Client, reconnue sur le marché lillois. Intégration sur le terrain : Devenez rapidement Conseiller Client (F/H) au sein de notre plateau téléphonique à Tourcoing après votre formation. Votre mission : En tant qu'Ambassadeur de la Satisfaction Client, vous serez en charge de : Conseiller et aider : Traitez les demandes des clients en offrant des solutions adaptées. Assurer la satisfaction : Respectez les processus pour garantir un service de qualité, tout en apportant une touche personnelle et chaleureuse. Les outils qui vous accompagnent : Appels entrants (avec quelques appels sortants occasionnels). Communication via mail, chat et réseaux sociaux pour une expérience client enrichie et diversifiée. Conditions[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi

Pont-à-Marcq, 59, Nord, Hauts-de-France

Tu es à la recherche d'un emploi qui t'apporte autant qu'il apporte aux autres ? Parce qu'être un Pôle Territorial de compétences et d'innovations au service de retours durables à l'emploi est notre raison d'être. Rejoins-nous pour le poste d'agent d'entretien dans les écoles ! Tes missions : - Entretenir les locaux des écoles de la ville Ton contrat : Contrat mensuel à temps partiel - Interventions : du Lundi au Vendredi le Samedi matin - Démarrage de poste parfois à 7h et d'autres jours possibilité de terminer à 19h - Possibilité de missions complémentaires sur d'autres postes. Le processus de recrutement se déroule en 2 étapes : - Echange téléphonique de 30 mn avec le service Recrutement - Réunion d'Information et/ou Entretien individuel avec une Chargée de Mission Interm'aide - Retour sur candidature 1 semaine maxi après entretien

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lesquin, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recrutons notre futur(e) Chargé(e) de recrutement/Assistant(e) RH pour intégrer notre agence hébergée à Lesquin. Votre rôle au sein de l'équipe sera de gérer le recrutement ainsi que l'administration du personnel de nos salariés intérimaires. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Piloter et réaliser les actions de recrutement : rédiger et diffuser les annonces de recrutement, optimiser la gestion des candidatures - Mettre en place des partenariats et actions de recrutement (réseaux sociaux, salons d'emploi, évènementiel). - Gérer le vivier de candidats, en lien avec le prévisionnel client. - Sélectionner les candidatures, organiser et animer les sessions collectives et/ou les entretiens individuels. - Assurer l'intégration et la sensibilisation à la sécurité des salariés. - Gérer l'administration du personnel : saisir les dossiers candidats, rédiger les contrats de travail, DUE, gérer les visites médicales - Saisir les éléments de paie Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez le recrutement et la gestion administrative du personnel - Vous avez le sens de la relation client - Vous faites preuve d'autonomie Ce que nous vous[...]

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Agent / Agente de tri des déchets

Emploi

Halluin, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous effectuez les opérations de tri afin d'atteindre les objectifs fixes tant au niveau quantitatif que qualitatif dans le respect de la sécurité, de la qualité, de l'environnement et des personnes: - Reconnaître et identifier les différents déchets - Affecter le produit dans les bonnes alvéoles ou les bons bacs - Adopter une gestuelle appropriée au flux matières - Entretenir son poste de travail - Respecter les règles et consignes dans l'entreprise - Respecter le système management Horaires en roulement équipe 2x8 (6h-13h30 / 13h30-21h). Vous devez être éligible à l'insertion par l'activité économique, MERCI DE VOUS RAPPROCHER DE VOTRE CONSEILLER RÉFÉRENT PÔLE EMPLOI. Une présentation de l'entreprise et du contrat, suivi d'une visite de l'entreprise est organisée le vendredi 30 janvier à 9h30 à Triselec. Postulez pour être positionné(e).

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Electricité

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous contribuez au développement des ressources humaines au sein de la Direction Régionale Nord-Pas-de-Calais, en intégrant le pôle Relations Sociales. Véritable soutien opérationnel, vous contrôlez les outils et mettez en place les actions qui s'inscrivent dans la stratégie RH globale. Les missions proposées : Participation et conduite des contrôles internes RH (temps de travail, frais). Suivi de l'absentéisme maladie. Pilotage de la thématique de restauration méridienne. Suivi des effectifs. Gestion de différents dossiers RH transverses. Contribution au suivi des conventions et des parcours des mandatés (représentants du personnel). Pour en savoir plus, allez sur www.enedis.fr et consultez nos fiches et vidéos métiers : www.enedis.fr/alternance et www.enedis.fr/découvrir-nos-métiers Les défis vous intéressent, vous souhaitez une formation de qualité et apporter votre contribution au projet majeur d'Enedis. Venez nous rejoindre ! Une prime d'intéressement avec abondement possible Jusqu'à 5 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide[...]

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Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Caudry, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recherchons des opérateurs de conditionnement H/F pour notre client basé sur Gauchy. Une première expérience en industrie est recommandée. Vous êtes en capacité de : Garantir une maintenance de premier niveau Tenir informé les personnes adéquates de tout dysfonctionnement S'assurer de la qualité des produits Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité Proposer des perfectionnements du fonctionnement de la ligne Retour régulier de la production et sur la qualité au chef d'équipe Les missions sont renouvelables à la semaine et vous serez en 3*8. Merci de vérifier vos critères d'éligibilité IAE auprès de votre conseiller Pôle Emploi.

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Chargé / Chargée d'assistance

Emploi Editeurs logiciels - Software

Hem, 59, Nord, Hauts-de-France

Rattaché.e à notre Directrice du Service Client et au sein de notre pôle dédié à l'assistance technique et à l'accompagnement composé d'une douzaine de collaborateurs.trices enthousiastes, vos missions principales sont les suivantes : - Répondre efficacement aux demandes d'assistance technique des utilisateurs via les canaux : téléphone, mail, chat live - Assister les clients dans la découverte et la prise en main de Sarbacane - Conseiller sur les bonnes pratiques de l'email marketing - Assurer la modération manuelle des campagnes d'email. Notre objectif : générer un maximum de satisfaction pour nos clients. En tant que Chargé.e d'assistance technique emailing, vous êtes un interlocuteur privilégié pour nos clients. Vous êtes libre de challenger les process internes pour optimiser les missions des membres de l'équipe et identifier les axes d'amélioration. Et si vous souhaitez évoluer, nous favorisons la mobilité interne en vous accompagnant via un parcours de formation adéquat. Sarbacane appartient au Groupe Positive qui se développe en France et à l'international. Les opportunités d'évolution sont multiples. Profil recherché : - Vous avez une bonne expression orale[...]

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Employé / Employée de restauration collective

Emploi Restauration collective

Templemars, 59, Nord, Hauts-de-France

Au sein de notre pôle production composé de 22 personnes sur notre site de Templemars, vous préparez les matières premières destinées à la préparation des repas, conditionnez les repas, préparez les commandes, nettoyez le matériel et les locaux, selon les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. D'autres tâches peuvent vous être confiées selon les besoins de l'entreprise, et vos appétences. VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES : Avant la prise de poste : enfiler la tenue réglementaire et se laver les mains Nettoyer et désinfecter les fruits et les légumes Mettre en place (ingrédients, conditionnements, matériel, .) Aide à la préparation de certaines recettes (froides) Peser, remplir et thermosceller les barquettes Ranger les barquettes dans un ordre précis sur les échelles et étagères Remplir les caisses en respectant les bons de livraison Préparer et compter les fruits selon la feuille de tournée Ranger les caisses selon les tournées de livraison Nettoyer et désinfecter les plans de travail, le matériel, les locaux Autocontrôler le nettoyage et la désinfection selon le document de référence VOS COMPÉTENCES Appliquer les consignes et les procédures (gestes et[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Association Reconnue d'Intérêt Général, de plus de 700 salariés, L'AGSS de l'UDAF gère sur le Département du Nord quatre pôles d'activités : Protection de l'enfance, MJPM, Contentieux familial et Solidarité. L'AGSS de l'UDAF recherche pour sa Direction Générale à Lille, Un(e) Secrétaire Administrative (H/F), Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (6 mois) à temps complet. Nous recherchons une Assistant(e) administrative dynamique et motivée pour renforcer notre pôle accueil/ secrétariat ainsi que l'équipe des Directrices de Pôles et des Cadres du service. MISSIONS o Accueillir et orienter les visiteurs de manière professionnelle o Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants o Collecte, ventilation et distribution du courrier o Assurer les tâches administratives courantes o Assurer la commande des fournitures de bureau o Répondre aux demandes des usagers et professionnels avec courtoisie et efficacité o Utiliser les outils informatiques et bureautiques pour assurer le bon fonctionnement du service o Gestion des plannings de réservations de salle o En soutien administratif aux directrices de pôles et aux cadres du service : Assurer les tâches administratives[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi

Cambrai, 59, Nord, Hauts-de-France

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie recherche pour le site de Cambrai 4 techniciens de prestations IJ. Le Pôle IJ, composé de 50 collaborateurs, est chargé de garantir le versement des indemnités journalières à la suite d'un arrêt de travail en maladie, maternité, paternité ou accident du travail et ce, dans les meilleurs délais Les attendus du poste : - Curieux(se), vous mettez en oeuvre les recherches nécessaires en vous référant à la réglementation et aux procédures en vigueur afin de traiter les dossiers relatifs aux indemnités journalières versées dans le cadre d'un arrêt de travail. - Gestionnaire avéré(e), vous pourrez être amené(e) à enregistrer les Avis d'Arrêts de Travail (AAT) et à procéder au paiement des indemnités journalières selon la règlementation et les consignes associées. La personne retenue devra se conformer aux exigences de la politique de Sécurité des Systèmes d'Information (SSI) de l'organisme ainsi qu'aux règles relatives à la protection des données à caractère personnel (CNIL). Les prérequis: - Vous détenez une formation minimum bac+2 et/ou disposez d'une expérience significative dans le domaine de la gestion administrative ou de la relation[...]

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Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Cambrai, 59, Nord, Hauts-de-France

Au sein d'une Association œuvrant dans l'économie sociale et solidaire et sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle IAE , le référent social a pour objectif de répondre aux besoins d'un public très vulnérable qui est touché par des difficultés sociales et professionnelles. En étroite collaboration avec les services institutionnels territoriaux, le référent social est chargé, pour un portefeuille de 70 à 80 salariés, de mettre en place un accompagnement sur le volet social au travers des thématiques suivantes : Accès aux droits Maintien dans le logement Gestion du budget, surendettement Accompagnement à la parentalité Soutien aux difficultés familiales Présentation de soi Difficultés de mobilité Problématique santé Constitution des dossiers administratifs FSE (de l'élaboration à l'archivage) Réaliser le suivi sur l'extranet institutionnel Réaliser des permanences sur le territoire du Cambrésis

photo Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi Social - Services à la personne

Saint-André-lez-Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

L'EHPAD « Le Clos Fleuri » recrute un(e) ASSISTANT(E) DE SOINS EN GERONTOLOGIE (ASG) en CDI à temps plein ! Etablissement de 71 lits en hébergement permanent , dont 11 places en unité de vie protégée et un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 14 places Description du poste : Sous l'autorité du cadre de santé, l'ASG exerce sa mission de journée soit au sein du PASA soit au sein de l'Unité de Vie Adaptée. Il travaille sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé et en collaboration avec la psychologue, l'ergothérapeute et le médecin coordonnateur. Il est en lien continu avec le reste de l'équipe soignante à qui elle transmet ses observations dans l'objectif d'une continuité d'accompagnement. Il adapte avec souplesse et réactivité ses propositions d'activités au besoin des personnes accueillies selon sa connaissance des envies de la personne, les résultats des diverses évaluations et les objectifs du projet d'accompagnement personnalisé. Vos principales missions : L'ASG intervient au sein du PASA ou de l'Unité de Vie Adaptée auprès des personnes âgées présentant des troubles cognitifs nécessitant des techniques de soins et d'accompagnement spécifiques.[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

L'association SOLFA (SOLidarité Femmes Accueil) Le Pôle Protection de l'enfance, composé de trois établissements à destination d'adolescentes, de femmes et de familles, répartis sur Lille et communes environnantes , Recherche pour le centre maternel et Parental HERA 1 surveillant.e de nuit (H/F) En Contrat à Durée Indéterminée (Convention Collective 15 Mars 1966) Candidature par mobilité interne, par mise à disposition et ouverture à l'externe Sous l'autorité du directeur et intégré.e à l'équipe éducative, vous garantissez la sécurité et la protection des familles et des biens de l'établissement pendant la nuit, vous aurez pour missions : - De participer en équipe, à partir des axes du projet global, à la rédaction du projet d'établissement, - De construire en équipe les outils réglementaires et les indicateurs d'activités nécessaires à l'accueil et l'accompagnement du public, - De garantir l'ensemble des conditions favorables au repos des familles accueillies tout au long de la nuit, - D'assurer les taches liées à la gestion de la vie quotidienne des familles, - De traiter les demandes et les besoins des familles dans[...]

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Agent / Agente d'entretien et de nettoyage urbain

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Armbouts-Cappel, 59, Nord, Hauts-de-France

La SNEM recherche un(e) Agent Qualifié(e) de Service pour intégrer notre pôle « Sinistre et travaux spécifique ». Profil : Expérience significative dans le secteur de la propreté (industrielle), Maîtrise des techniques de nettoyage manuelles et mécaniques (monobrosse, de l'autolaveuse, nettoyeur haute pression, injection-extraction .), Travail en équipe, Opérationnel(le), autonome, rigoureux(se), méthodique, Titulaire du Permis B, Contrat : 35 heures avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires, Panier journalier selon les conditions en vigueur, Contrat en CDI Rémunération selon profil.

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Fourmies, 59, Nord, Hauts-de-France

Le poste à pourvoir est dans le service de Santé Mentale. Une expérience en lien avec le service d'affectation est souhaitée. Missions générales : Vous avez pour mission d'aider les personnes qui connaissent des difficultés à retrouver leur autonomie ou en perte d'autonomie et à faciliter leur insertion ou réinsertion. Dans le respect des personnes,vous recherchez les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social et cherche à y pallier en accord avec le patient ou l'usager. Dans les différentes unités, vous intervenez soit à la demande de l'équipe pluridisciplinaire ou soit par sollicitation directe du patient ou des partenaires. Vous respectez la confidentialité des informations qui vous sont confiées. Vous intervenez dans le respect du patient et de la politique de l'établissement. Missions auprès des patients : - Repérer et accueillir les personnes - Orienter vers des dispositifs de soins adaptés. - Coordonner les prises en charge en favorisant la continuité des soins entre les services hospitaliers et les partenaires médico-psycho-sociaux. - Evaluer la situation sociale - Aider, écouter, soutenir, accompagner les patients et être médiateur[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Genech, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Syndicat d'Élevage du Cheval Trait du Nord (SECTDN) est l'organisme national de sélection agréé par le Ministère de l'agriculture de la race équine Trait du Nord. Conformément à son objet et ses statuts, il réunit et rapproche éleveurs et utilisateurs de chevaux Trait du Nord. Il œuvre à l'orientation de la sélection de la race et assure la tenue du livre généalogique. Il organise les concours d'élevage et d'utilisation. Il regroupe les personnes ayant des intérêts communs à défendre la commercialisation de leurs produits ayant attrait à la race. Il est une interface vis-à-vis de contacts extérieurs et assure la promotion et l'animation de la race. Il travaille en collaboration avec les organismes en rapport avec ses prérogatives. Il a notamment engagé un partenariat privilégié avec la Région Hauts-de-France par le biais de Plans de Sauvegarde et de Valorisation (PSV) du cheval Boulonnais et du Trait du Nord successifs. Le Plan actuel couvre la période 2023-2026. Missions : - Il prépare les réunions avec le Président et le Bureau et en assure, à la demande, le secrétariat. - Il prépare les dossiers de demande de subventions et les rapports d'activités. - Il est garant[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Cambrai, 59, Nord, Hauts-de-France

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le surveillant de nuit assure la sécurité des enfants/jeunes et des biens, au sein des Maisons d'enfants à caractère social de l'association ARPE (internats). En lien avec l'équipe éducative, il/elle intervient dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte des besoins de l'enfant, de l'organisation du service. Il/elle veille au respect des normes et règlementations en vigueur. A ce titre, ces mission principales sont : - Sécurisation des enfants/jeunes accompagnés, et des biens (exercer une surveillance permanente, effectuer des rondes systématiques et régulières, dans le respect de l'intimité de l'enfant/jeune, appliquer et faire appliquer les règles de sécurité ) - Prévention des incidents et des accidents - Participation aux accompagnements des enfants (créer les conditions d'une présence rassurante, d'une relation de confiance en faisant preuve d'écoute et d'empathie), - Repérer les besoins de l'enfant/jeune et comprendre sa situation afin d'adapter son intervention - Prévenir les maux de la nuit (angoisses, peurs ) afin de favoriser l'accès à un repos/sommeil de qualité - Participation aux actes essentiels de la[...]